深化产教融合 共育专业英才

——芜湖技师学院与格力电器（芜湖）有限公司共建校外实训基地

2025年4月2日，芜湖技师学院与格力电器（芜湖）有限公司隆重举行“校外实训基地”授牌仪式。此次活动是落实《安徽省技工教育高质量发展行动计划（2024-2027）》的重要举措，也是芜湖市人力资源和社会保障局深化产教融合、搭建校企对接平台的创新实践。通过校企双向赋能、协同育人，双方共同探索新时代工匠培养新模式，为区域制造业高质量发展注入强劲动力。

授牌仪式前，芜湖市人力资源和社会保障局党委书记、局长刘天魁，三山经济开发区党工委副书记、管委会常务副主任陈平，芜湖技师学院党委书记张军等领导一行实地考察了学生实习岗位、工作内容及生活环境。他们对芜湖格力在实习管理、技能培训和生活保障等方面的创新举措给予高度评价，并强调校企合作是培养技能人才、服务地方经济发展的关键路径。

在随后的座谈会上，珠海格力电器股份有限公司总裁助理、格力电器（芜湖）有限公司总经理许勇详细介绍了校企合作的丰硕成果。自2012年以来，芜湖技师学院已有2000余名学生在芜湖格力实习，其中20多名毕业生成长为企业的生产技术骨干。今年，233名实习生仅用一周时间便迅速融入企业文化，适应岗位要求，在格力电器高标准生产流程中表现优异，充分体现了技能人才培养的显著成效。实习学生在提升个人技能的同时，为企业生产创效增益，实现了个人成长与企业发展的双赢。

芜湖市人社局刘天魁局长在讲话中指出，技工教育是推动区域经济发展的重要支撑，而校企合作则是技工教育高质量发展的核心抓手。近年来，芜湖市人社局积极落实安徽省技工教育高质量发展行动计划，通过搭建校企对接平台，推动技能人才培养与企业需求精准对接。他特别提到，格力电器与芜湖技师学院合作开设的“格力订单班”，为区域制造业输送了大量高素质技能人才，成为校企合作的典范。订单班通过“量身定制”式培养，不仅提升了学生的实践能力，还显著增强了他们的就业竞争力，为学生未来职业发展奠定了坚实基础。

刘局长强调，校外实训基地的建设是校企合作的重要载体，也是学生从课堂走向岗位的关键桥梁。通过实训基地，学生能够在真实的工作环境中学与练，全面提升实践能力和职业素养。他希望芜湖技师学院与格力电器以此次授牌为契机，进一步深化合作，充分发挥实训基地的作用，为学生提供更多高质量的实践机会，助力他们成长为适应现代制造业需求的高技能人才。

三山经济开发区陈主任介绍了区域传统产业、战略性新兴产业及未来产业的发展规划与用工需求。人社局刘局长表示，将持续优化校企合作机制，搭建高效对接平台，促进教育链、人才链与产业链的深度融合。技师学院张书记指出，学院将紧密围绕区域产业需求优化专业布局，推动技能人才培养与企业需求精准对接，为三山区乃至芜湖市制造业高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

为激励学生岗位成才，格力电器授予40名表现优异的学生“格力新星”荣誉称号。芜湖技师学院党委委员戴斌为获奖学生代表颁奖，并勉励他们精益求精，努力成长为高技能人才。

在与会嘉宾的共同见证下，芜湖技师学院党委书记张军与格力电器（芜湖）有限公司党委书记、总经理助理石琴共同为“校外实训基地”揭牌。实训基地的建设实现了学生“在学中练、在练中学”，从课堂到车间的无缝衔接，不仅为学生提供了实践平台，也为企业注入了创新活力，彰显了校企合作的互利共赢。

此次合作充分发挥了人社部门的政策引导与资源整合作用，为校企合作项目的落地提供了有力支持。芜湖技师学院将以共建实训基地为契机，进一步探索多元化、长效化、深层次的校企合作模式，为安徽省技工教育高质量发展行动计划的实施贡献智慧与力量，助力芜湖制造业迈向新高度。（校企办  吉乐）