深化产教融合 共育技能英才 ——新芜产业学院政校企合作交流会

为深化产教融合，精准对接区域产业需求，赋能芜湖制造业高质量发展，6月12日，新芜产业学院（芜湖技师学院）与湾沚区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”）及安徽航瑞航空动力有限公司、高星科技、飞科电器、盾安（芜湖）中元自控等6家重点企业，成功召开政校企合作交流座谈会。区人社局副局长奚婧、人才服务中心副主任万东平、各企业方负责人、芜湖技师学院党委委员戴斌、招生就业处主任盛旭、校企合作办公室主任刘勇、汽车与电气工程系副主任俞文琦等出席会议。会议聚焦“技能人才供需精准匹配、校企协同育人机制创新”等核心议题，共谋合作新路径。

会议围绕如何有效促进企业人才需求与学院人才培养精准对接进行了深入探讨，并就深化新芜产业学院政校企合作模式达成多项共识：

一、多维联动：深化产教融合实践

精准对接产业需求：学院紧密围绕湾沚区“新能源汽车、高端装备制造、电子信息”三大主导产业发展战略，动态优化专业设置，确保教学内容与行业前沿技术同步更新。

创新人才培养模式：大力推行工学一体化教学改革，实施“学生实操70%、教师指导30%”的课堂模式，将企业真实项目（如无人机操控、工业机器人装调等）引入实训教学，实现“学中做、做中学”。持续深化“订单式”培养，邀请企业深度参与课程设计、师资培训及实习就业全过程。在现有高星科技、美瑞尔和汉峰科技三个订单班（80余人）基础上，进一步拓展定向岗位及职业发展通道。

强化就业服务保障：区人社局积极提供涵盖实习就业、安居乐业、创新创业、校企合作等多维度的政策支持，有效提升毕业生就业对口率，与参会企业建立了稳定的就业合作关系。

二、擘画未来：拓展合作广度，打造示范标杆

扩大合作网络：计划整合引入更广泛的优质资源，共同探索建设高水平“区域产业学院”，扩大人才招引与培养的辐射效应，提升新型高技能人才培养质量。

深化政策支持：区人社局将持续优化技能人才补贴政策，加强对校企合作企业的政策引导与帮扶力度，实现人才供需的动态精准匹配。

强化社会服务功能：面向企业员工开展技能提升专项培训（如智能制造、绿色制造等），助力企业数字化转型与人才结构升级。

三、企业声音：共话合作，展望未来

与会企业代表高度评价了学院的办学成果和学生的实践能力。盾安（芜湖）中元自控有限公司负责人表示：“学院毕业生专业基础扎实、实操能力突出，已有效填补了我司新能源领域约30%的技能岗位缺口。未来希望携手学院联合开发‘光伏智能制造’等特色课程，共同培养复合型技术技能人才。”高星科技公司负责人提出：“期待与学院共建共享‘实训基地’，在生产淡季提供设备供学生实习实践，并推动企业技术骨干深度参与教学环节，实现真正的‘人才共育、资源共享’。”

本次座谈会标志着芜湖技师学院（新芜产业学院）政校企合作迈入崭新阶段，从单一的订单培养模式向“人才培养、技术研发、社会服务”三位一体协同发展模式深化转型。未来，政校企三方将持续以产业需求为导向，凝聚合力，为芜湖市打造“长三角智能制造高地”提供坚实有力的人才与智力支撑。

（校企办 吉乐）